Наша группа в ВКонтакте


Незаконное увольнение. Трудовые судебные споры. Взыскание невыплаченной заработной платы.

Трудовые споры – это разногласия между администрацией работодателя и работником по поводу применения Законодательства о труде или установления условий труда. Большинство из нас хотя бы раз в жизни сталкивалось с неправовым решением тех или иных трудовых вопросов по отношению к работнику. Но только немногие не боятся отстаивать свои права и требовать от работодателя добросовестного исполнения взятых на себя обязательств.

Наши юристы помогут Вам отстоять свои права на работе как в досудебном порядке (путем ведения переговоров и деловой переписки с работодателем, подачи жалобы в Государственную инспекцию труда), так и через Суд, по следующим спорам:

а) о незаконном увольнении и восстановлении на работе,

б) о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

в) об обжаловании привлечения к дисциплинарной ответственности,

г) о переводе на другую работу,

д) о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья,

е) о взыскании заработной платы, включая надбавки, предусмотренные системой оплаты труда,

ж) споры по материальной ответственности,

з) другие вопросы.